Las experiencias, modifican a las personas. Los intercambios con el medio, modifican las conductas. Por lo tanto, las co... Ver definición

proceso de adquisición de conocimientos o de alguna habilidad por medio del estudio, práctica o experiencia. Aprendizaje efectivo: adopción de conductas que sirven para expresar los sentimientos a través de actitudes, apreciaciones y valoraciones. Aprendizaje cognitivo: aprendizaje relacionado con la adquisición de la capacidad de resolución de pro [..]

Cambios en el comportamiento de un individuo derivados de la experiencia.

Cambio en las experiencias y conducta de un individuo mediante la interacción con el entorno que le rodea.

Proceso de adquisición de habilidades, competencias, conocimientos o procedimientos a través de la práctica concreta. 2.-Es el proceso por el cual las experiencias vividas modific [..]

Es un cambio relativamente permanente en las formas de comportamiento que tiene lugar como resultado de la experiencia. Esta definición implica que solo se puede decir que hay aprendizaje s&iac [..]

: En computación se refiere a cualquier documento electrónico que contiene información que puede ser leída, vista u oída o que pueda tratarse de un programa informático. (24)

Es un cambio permanente de la conducta de la persona como resultado de la experiencia. Se refiere al cambio en la conducta o al potencial de la conducta de un sujeto en una situación dada, como producto de sus repetidas experiencias en dicha situación. Este cambio conductual no puede explicarse en base a las tendencias de respuesta innatas del i [..]

adquisición del conocimiento de alguna cosa por medio de estudio o de la experiencia.

proceso mediante el cual, y a través de experiencias, se van adquiriendo habilidades, destrezas y conocimientos que son de utilidad en el desarrollo de la persona.

proceso por el cual se adquieren comportamientos, gracias a las experiencias. Las modificaciones positivas pasan a ser conocimientos a través de la práctica en los distintos campos laborales.

Cualquier cambio relativamente permanente en la conducta como consecuencia de una experiencia o práctica.

cualquier cambio relativamente permanente en la conducta que ocurre como resultado de la experiencia.

Cambios que se producen en las competencias profesionales que poseen las personas, como consecuencia de participar en los procesos de formación o a través de su experiencia laboral.

Término utilizado para describir el trabajo de las áreas de relaciones con el gobierno y la comunidad.

El aprendizaje es el proceso mediante el cual las personas, en nuestra relación con lo que y con quienes nos rodean, incorporamos, entendemos y hacemos nuestros contenidos informativos; desarrollamos habilidades; adoptamos y aplicamos nuevas estrategias o caminos para enfrentar situaciones y resolver problemas; y adquirimos,fortalecemos o ca [..]

Cambio más o menos permanente de la conducta, producido como resultado de la información recibida y de la práctica ejercida. Implica  la adquisición de informaci&oacut [..]

. El conocimiento lo simplifica todo.

Proceso mediante el cual un sujeto adquiere destrezas o habilidades prácticas, incorpora contenidos informativos, o adopta nuevas estrategias de conocimiento y/o acción.

Función mediante el cual un organismo adquiere destrezas o habilidades prácticas, incorpora contenidos informativos, o adopta nuevas estrategias de conocimiento y/o acción.

Es el proceso por el cual el individuo responde a los cambios en el entorno con los correspondientes cambios y adaptaciones de su comportamiento.

El aprendizaje es el proceso a través del cual se adquieren o modifican habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado del estudio, la experiencia, la instrucción, el razona [..]

El aprendizaje es el proceso a través del cual se adquieren o modifican habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado del estudio, la experiencia, la instrucción, el razona [..]