Recursos, elemento o proceso que puede mejorar en su rendimiento lográndose un menor costo, menor tiempo, menor desplazamiento y menor esfuerzo.

Toda comunicación, sea real o escrita, se da en algún contexto de situación determinado que es parte de la circunstancia en que ocurre el comportamiento lingüístico y que le es directamente relevante. No hay diferencia esencial entre los conceptos de "contexto extralingüístico", no obstante, es [..]

La comunicación por medio del lenguaje presupone un número considerable de circunstancias y detalles anteriores al uso lingüístico e independiente de él que, no obstante, son directamente relevantes para la comunicación. Por 'contexto extralingüístico' entendemos, pues, todo lo que, no siendo leng [..]

La comunicación por medio del lenguaje presupone un número considerable de circunstancias y detalles anteriores al uso lingüístico e independiente de él que, no obstante, son directamente relevantes para la comunicación. Por 'contexto extralingüístico' entendemos, pues, todo lo que, no siendo leng [..]

La comunicación por medio del lenguaje presupone un número considerable de circunstancias y detalles anteriores al uso lingüístico e independiente de él que, no obstante, son directamente relevantes para la comunicación. Por 'contexto extralingüístico' entendemos, pues, todo lo que, no siendo leng [..]

La comunicación por medio del lenguaje presupone un número considerable de circunstancias y detalles anteriores al uso lingüístico e independiente de él que, no obstante, son directamente relevantes para la comunicación. Por 'contexto extralingüístico' entendemos, pues, todo lo que, no siendo leng [..]

Unidad central de proceso. Parte de la computadora cuya misión es la ejecución de los programas.

Resultado que, a largo plazo, buscan las directivas y políticas. Los fines definen y caracterizan las organizaciones. Estas pueden tener un fin único, general o particular, que puede ser de naturaleza social, económica, industrial, científica, cultural, educativa, etc.

Resultado que, a largo plazo, buscan las directivas y políticas. Los fines definen y caracterizan las organizaciones. Estas pueden tener un fin único, general o particular, que puede ser de naturaleza social, económica, industrial, científica, cultural, educativa, etc.

1.- Objetivos reales: Cosas o sistemas, propiedades de los sistemas, estados (haces de propiedades), sucesos (cambios de estado) y procesos (sucesos encadenados que conducen a un fin). 2.- Conceptos, verdades e información en general (datos) derivados del conocimiento de los hechos (1, supra) que tienen existencia objetiva; es decir, indepen [..]